La Lettre de Motivation

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La lettre de motivation est très souvent le premier élément que le recruteur lit dans un dossier. Elle doit lui donner envie de continuer de lire votre dossier : Eveillez sa curiosité !
Il faut montrer à votre lecteur que vous correspondez aux besoins de l'entreprise. C'est votre originalité qui ressortira du lot et qui l'incitera à poursuivre ou non ! Restez tout de même dans certains classiques :

Quelles informations inclure dans la Lettre ?

Ce n'est en aucun cas une redite de votre CV. Elle doit préciser les points important de votre CV qui sont particulièrement opportuns pour le poste.
Elle doit être en général manuscrite (du fait que de nombreuses entreprises utilisent la graphologie)
Si votre écriture est vraiment illisible, vous pouvez envoyer une lettre dactylographiée. Attention cependant, il ne faut pas que l'employeur puisse penser que cela est un mailling : personnalisation et personnalité sont maîtres mots. Surtout pas de photocopie !

Rassurez le recruteur : montrez que vous avez les qualités pour le poste : rentrez dans sa logique : qu'attend-il ?

La lettre se décompose en 3 paragraphes distincts :

Comment la présenter ?


Exemple
Une lettre de motivation type


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